あなたの会社はゲイがのびのび働ける環境か? 渡部 幹: モナッシュ大学マレーシア校 スクールオブビジネス ニューロビジネス分野 准教授 経営・戦略ニューロビジネス思考で炙り出せ!勝てない組織に根付く「黒い心理学」 渡部幹 2015年9月2日 5:00 会員限定 トップ自らがカミングアウトする米国と違い、日本はまだまだ性的マイノリティが安心して活躍できる社会ではない。彼らが才能を生かせる環境をつくるには、どうしたらいいのだろうか? 続きを読む 関連記事 LGBT先進国のアメリカでも5年かかったアップル・クックCEOのカミングアウト 瀧口範子 セクシュアル・マイノリティーと引きこもり 異性愛前提の社会に生きづらさを感じる人たち 池上正樹 【2015年の女性の働き方】女性に続き、LGBTも表舞台で活躍できる社会到来? ダイヤモンド・オンライン編集部 早いもの勝ち!? 渋谷区「同性パートナー条例」が掴んだ巨大市場 竹井善昭 特集 最新記事 News&Analysis 【鉄道混雑率ランキング最新版】5年連続ワーストの日暮里・舎人ライナー、一方で東急が“通勤地獄”から抜け出せた事情とは ニュース3面鏡 まさか便秘や耳あかが“引き金”だったなんて…親が怒りっぽくなった時に疑うべき“体の異変”【医師が解説】 シン日本流経営 東大・マッキンゼー出身の経営学者が喝!「米国流経営=正解」と崇める日本人に欠けている視点とは? ブラックジャックによろしく 「何のためにこんな事しているんだ…」仕事に絶望する若手に女性同僚がカツ!自己嫌悪の前に「やるべきこと」とは?【マンガ】 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 この会社、絶対ヤバい…「社名非公開求人」は応募しないほうがいい?→転職エージェントが「思い込み」と一蹴する納得の理由 最新記事一覧