この夏、就活生に軽蔑された
「企業のオワハラ」事例集

政府の要請をきっかけに、日程が大幅に後ろ倒しされた2015年の就活戦線では、内定者が別の企業の面接に行ったり、内定辞退したりしないよう囲い込む“オワハラ”が横行した。就活がほぼ一段落した今、学生たちが実際に受けたオワハラのエピソードを紹介しつつ、それらがもたらす意味を考えたい。