雑談の多い職場ほど生産性が高い？ リッチ・カールガード: フォーブス誌発行人 野津智子: 翻訳家 「グレートカンパニー」の条件 2015年9月25日 5:03 生産性を上げるためにおしゃべりをしよう？ 研究結果が明らかにする雑談の意外な効果とは。 続きを読む 関連記事 ダイバーシティは会社の業績を悪化させる？ リッチ・カールガード,野津智子 最適のチームメンバーの数を決める簡単な方法 リッチ・カールガード,野津智子 「仕事ができる」と「勉強ができる」は違う？ リッチ・カールガード,野津智子 企業の「寿命」は25年に半減している？ リッチ・カールガード,野津智子 特集 最新記事 ニュースな本 愛馬をヒグマに喰われた青年が「たった1人」でクマを撃ち殺すことを決意した日 ゆるストイック 「人と比較して嫉妬しながら死んでいく人生」から軽やかに抜け出す方法・ベスト1 リーダーの仮面 ついていってはいけない上司を「一発で見抜く方法」ベスト1 発達障害かもだけど、お金のことちゃんとしたい人の本 発達障害の子を育てる母親が、「そんなの知らなかった！」と泣いて後悔した制度とは？～場合によっては1000万円の差～ リーダーの言語化 ダメなリーダーは「なんでも言ってね」と言う。優秀なリーダーは何と言う？ 最新記事一覧
