雑談の多い職場ほど生産性が高い？ リッチ・カールガード: フォーブス誌発行人 野津智子: 翻訳家 「グレートカンパニー」の条件 2015年9月25日 5:03 生産性を上げるためにおしゃべりをしよう？ 研究結果が明らかにする雑談の意外な効果とは。 続きを読む 関連記事 ダイバーシティは会社の業績を悪化させる？ リッチ・カールガード,野津智子 最適のチームメンバーの数を決める簡単な方法 リッチ・カールガード,野津智子 「仕事ができる」と「勉強ができる」は違う？ リッチ・カールガード,野津智子 企業の「寿命」は25年に半減している？ リッチ・カールガード,野津智子 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 「知らない人は知らないけど知ってる人は知ってる」ゆるい歌詞なのに、大森元貴が歌うとやたら説得力【あんぱん第123回】 井の中の宴 武藤弘樹 すね毛がハラスメントってウソだろ…中年男性ライターが「すね毛狩り」におびえるワケ 酒井真弓のDX最前線 関西電力はOpenAIと連携して何をするつもりなのか？ 「それ」って「あれ」じゃないですか？ 日本人の理想のロボットは？「ドラえもん」と「ドラミちゃん」の決定的な違い ニュースな本 なぜ「アホちゃいまんねん」の“コテコテ大阪弁”は消え、「ワロタ」は若者に刺さったのか？ 最新記事一覧
