決定を行動に移すにはいかなる行動を誰がすべきか問わなくてはならない 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2009年8月18日 0:20 決定の実行が具体的な手順として誰か特定の人間の仕事と責任になるまでは、いかなる決定も行われていないに等しい。それまでは、意図があるだけである。 続きを読む 関連記事 苦手な人と仕事をするとき、ストレスが減る“たった1つのコツ” 小宮一慶 デスノートかよ!「呪いのお経」で恐れられたオカルト武将の正体 古野 貢 ダメな会議の進行役が「よかれ」と思ってやってしまっていること・ワースト3 安藤広大 寝ているはずなのに「睡眠不足」になる人の特徴とは?【専門医が解説】 石田陽子 特集 最新記事 グラフィックニュース そりゃ優秀だわ…仕事ができる人が「ペンを2本持ち歩く」ワケ 小宮一慶の週末経営塾 苦手な人と仕事をするとき、ストレスが減る“たった1つのコツ” News&Analysis なぜ日産「アリア」は大失敗したのか?ファンを失望させた経営陣の「最大のミス」とは〈再配信〉 ニュースな本 デスノートかよ!「呪いのお経」で恐れられたオカルト武将の正体 ニュースな本 「せかせか常習者」は気を付けろ!「倍速行動」が日常にもたらす怖い不調の数々 最新記事一覧