決定を行動に移すにはいかなる行動を誰がすべきか問わなくてはならない 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2009年8月18日 0:20 決定の実行が具体的な手順として誰か特定の人間の仕事と責任になるまでは、いかなる決定も行われていないに等しい。それまでは、意図があるだけである。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 特集 最新記事 マーケットフォーカス 中東情勢で日本株が世界株に劣後、急落の真因と反発局面の「有望セクター」5業種 今だからこそ読みたい!注目特集 トヨタ・NTT・ソフトバンクG巨大再編の陰の主役!「投資銀行」の最新序列、M&A50兆円市場急拡大で熾烈な人材争奪戦が勃発《再配信》 ニュースな本 スマホ決済にある「ポイント還元以上のメリット」とは?【FPが教える】 明日なに着てく? かわいすぎて色違いも欲しくなる!ユニクロの「着回しカーディガン」透け感たっぷりでオシャレ! 明日なに着てく? すぽんと着るだけで大人かわいい!しまむらの「着回しワンピース」ふんわり丸みのあるシルエットが素敵すぎる! 最新記事一覧