決定を行動に移すにはいかなる行動を誰がすべきか問わなくてはならない 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2009年8月18日 0:20 決定の実行が具体的な手順として誰か特定の人間の仕事と責任になるまでは、いかなる決定も行われていないに等しい。それまでは、意図があるだけである。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 特集 最新記事 ヘルスデーニュース 「悪玉コレステロール値」が低下する穀物とは?2日間ごはんに置き換えれば6週間持続【新研究】 News&Analysis イアン・ブレマーが教えるイラン戦争の地政学リスク、プーチンや習近平が「予想外の戦略」をとりそうなワケ News&Analysis テロやマーケット大暴落の現実味は?「イラン戦争のリスクは過小評価されている」イアン・ブレマーが断言 倒産のニューノーマル コメ価格が歴史的高値なのになぜ…120年続いた老舗米問屋が破綻した意外なワケ ULTRA LEARNING 超・自習法 【TEDで話題の独学術】「独学で結果が出る人」の5つの勉強法 最新記事一覧