経団連は、2017卒の学生から採用選考解禁日を現在の8月から2ヵ月程度早め、6月へと変更する方針を打ち出しました。しかし、すでに今年、マイナスの影響を感じている学生や企業側からは、悲痛な声も聞こえてきます。
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6月面接解禁のトンデモな影響
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経団連は、2017卒の学生から採用選考解禁日を現在の8月から2ヵ月程度早め、6月へと変更する方針を打ち出しました。しかし、すでに今年、マイナスの影響を感じている学生や企業側からは、悲痛な声も聞こえてきます。
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