卒業した大学の自慢話をしながら、会社の愚痴に花を咲かせる中高年社員たち。そうした人の多くは会社で浮かばれていない。「学歴病」のおじさんはなぜ減らないのか。背景には、日本企業が幾多の経営改革の中で置き去りにしてきた、深刻な課題がある。
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「学歴病おじさん社員」の量産システム
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