仕事において、プロセスや自己実現は必要ない 『好きなようにしてください』読者座談会――マネジャー編(後編) 楠木 建 キャリア・働き方読者座談会:好きなようにしてください 2016年5月26日 4:50 『好きなようにしてください』の読者3名が、著者の楠木建氏と語り合う座談会。後編では部下を持つ3人が楠木氏と若手のマネジメントについて、厳しい主張を交わします。 続きを読む 関連記事 組織で椅子取りゲームをする男性、それを見ている女性 楠木 建 20代は自分の存在が地球より重い 楠木 建 自分の価値を考えるうえで、「批判」は重要なインプット 楠木 建 「違和感がある」は、思考停止のことば 楠木 建 特集 最新記事 87歳、現役トレーダー シゲルさんの教え 資産18億円を築いた「投資術」 【投資歴70年・資産24億円】株で損したくなかったら、真っ先にやめたほうがいい習慣とは? ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書 面接で一瞬で見抜かれる「話が浅い人」の正体 12歳から始める 本当に頭のいい子の育てかた 【たった5分で変わる】思春期の子どもが親に「自分から話す」ようになる方法 ニュースな本 職場の部下の「許していいミス」と「許しちゃいけないミス」の決定的な違い インド人は悩まない 「頭がいい人と口がうまい人、どっちが人生得なのか?」インド人の答えが納得すぎた 最新記事一覧