キャリア形成に興味がない新入社員を、さらにダメにする人事部の罪 山口 博: モチベーションファクター株式会社代表取締役 経営・戦略トンデモ人事部が会社を壊す 2016年6月28日 5:00 会員限定 キャリア形成や能力開発を望まない割合が史上最多…今年の新入社員について、衝撃的な調査結果が発表された。学校教育でヤル気を減らした彼らは、新入社員研修でさらにヤル気をそがれているのではないだろうか。 続きを読む 関連記事 一流のリーダーは「気配り」で部下のやる気を引き出している 能町光香 ゆとりの入社動機“意識高い系”が最多の切実な事情 唐仁原俊博[ライター] 学歴フィルターを自分にかける草食就活生の哀しい習性 櫻井樹吏 新入社員が「ドローン型」などと一括りにされる理由 宮崎智之 特集 最新記事 ニュースな本 実際漫画編集者って何をしてるの?作家の心に向き合う「二人三脚」な仕事内容とは ニュースな本 会社の「謎ルール」にモヤッ…賞味期限切れか見抜くための「4文字」とは? ニュースな本 「鉄板ネタ」「すべらない話」ばかりする人が気を付けた方がいいこと ニュースな本 悪ノリしすぎでしょ…「冷めたピザ」を持参した週刊誌に小渕恵三が見せた「まさかの対応」 AIを使って考えるための全技術 仕事ができる人がこっそりやっている、AIで「仕事の質を高める」すごい使い方・ベスト1 最新記事一覧