「組織が生き残りかつ成功するには、チェンジ・エージェントすなわち変革の機関とならなければならない。変化をマネジメントする最善の方法が、自ら変化をつくりだすことである」
続きを読む組織の全員が自ら変化を引き起こす
チェンジ・エージェントたれ
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