「組織が生き残りかつ成功するには、チェンジ・エージェントすなわち変革の機関とならなければならない。変化をマネジメントする最善の方法が、自ら変化をつくりだすことである」
続きを読む「組織が生き残りかつ成功するには、チェンジ・エージェントすなわち変革の機関とならなければならない。変化をマネジメントする最善の方法が、自ら変化をつくりだすことである」
続きを読むアクセスランキング
土田淳真
鈴木貴博
矢吹紘子
和田秀樹
工藤公康
鈴木貴博
齊藤成人
大平 哲也
窪田順生
木暮 太一
坂本貴志
ふるまいよしこ
王 青
高田将代
川原礼子