多様な価値観がつくる風通しの良い社風
ユニフォームはオリジナル。コーポレートカラーのグリーンをあしらった
同社のユニークさは、とにかく業界の常識にとらわれないことにある。図面を基に工事費用を算出する「積算」を一般事務の女性に任せているのはその一例。キャリアパスも独特で、施工管理職としてマネジメント力を付けた5年後の転職を応援したり、10年後の独立・起業を支援する制度を作っている。
人材の流出は一見会社の損失に思えるが、「結果的に優秀な人材の採用を実現し、当社の“卒業生”の活躍は新たなネットワークの構築にもつながります」と、牧野社長はその狙いを語る。
社是としているのは、先代が好きだった「創意工夫・日々挑戦」という言葉。建物に明かりを灯す電気工事という意味で、“夜景を変える会社”というスローガンを掲げている。
社内では評価制度も明文化されるなど、経営の見える化にも積極的で、風通しの良い社風が形成されている。平均年齢は27.6歳と若く、女性を意識したオリジナルのユニフォームも斬新だ。
「牧野電設という名称はそのままに、将来的には、技術者を育てる教育や働き方の提案を新しい事業の柱にしたいという思いもある」と語る牧野社長。文系出身者や女性たちのチカラに支えられながら、電気設備工事の新たな潮流をつくっている。
牧野電設が考える
キャリアパス・転職・起業制度のイメージ
問い合わせ先
牧野電設株式会社
Tel：03-3923-5430
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