企業研修は対面と
オンラインのハイブリッド型へ
「GLOBIS 学び放題」には「GLOBIS Unlimited」と呼ばれる英語版も用意されている。国内外に社員を抱える商社やグローバル企業を中心にニーズが高く、ビジネスを英語で学びたいという日本人にも需要がある。英語版のメリットは、導入することでビジネスの共通言語を組織的にインストールできること。
例えば、海外のローカルスタッフとのコミュニケーションが格段に楽になる。さらに「GLOBIS 学び放題」には、受講者別管理機能やコース別管理機能が付いており、受講状況を分析できるのも特徴だ。知識習得など社員の意欲の高さや興味の分野を知ることができ、より適切な配置転換や人材の流出を防ぐことも可能になる。
これからの時代、企業研修はどのように変化していくのか。井上氏はこう締めくくる。
「今企業は、課題解決力を持ちイノベーションを起こせる自律型の人材を求めています。そのためには、効果的な“学びの経験のデザイン”が必要になります。職種によっては対面での研修が効果的な場合もあり、今後の企業研修は、対面とオンラインのハイブリッド型になっていくでしょう。私たちは今後も、テクノロジーと良質なコンテンツで、学ぶ楽しさを広げ、新たな一歩を後押ししながら、企業の人材戦略に貢献していきたいと考えています」
