「成長する」という意味がある
21年にスタートした経営ビジョン「CRESCO Group Ambition 2030」では、「クレスコグループは最高のテクノロジーと絆で“わくわくする未来”を創造します」と掲げ、“2030年売上高1000億円”への挑戦を宣言している。
「“わくわく感”はイノベーション創出の源であり、そもそも私たち自身がわくわくしなければ、新しい技術は生まれません。クレスコを選んでもらった以上、社員には皆、挑戦しながらキャリアを積み、幸せになってほしい。それに応えられる会社だと自負しています」(冨永社長)
社員の意見を
尊重してくれる会社
クレスコ大阪開発センター
今古賀 月帆(いまこが つきほ)氏(入社3年目)
大学では生物を専攻、ナメクジの神経の研究をしていました。就職はさまざまな業種の人と関わる仕事をしたいと考え、IT業界を選びました。クレスコを知ったのは福岡の母校で行われた会社説明会で冨永社長(当時人事担当役員)の話を聞いたとき。年齢に関係なく社員の意見を大事にしてくれる会社だと思い入社を決めました。最終面接で冨永さんが私を覚えてくれていたのもうれしかったです。新人研修でITスキルを身に付け、現在は大阪事業所で組み込み系の仕事に従事しています。2年目に参画した新技術を用いたデモ開発は実績が認められ、社長賞も受賞しました。自分が携わったシステムが実際に動いてお客さまの役に立つのを見ると、達成感とやりがいを感じます。案件ごとに任される役割や使う技術は違いますが、困ったときは先輩たちに相談しながら、お客さまとコミュニケーションを取り、学びながら前に進んでいます。社内には、社員が意見を出して賛同者が集まると、それを会社が施策として進めてくれる「ヨクスル」活動などもあり、入社前のイメージ通り、社員の意見や意思を尊重してくれる会社だと感じています。
株式会社クレスコ
〒108-6026 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 26階
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