なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか?たった2年強で残業時間を「56.9%減」、1.5億円の人件費を削減しながら「過去最高益」を更新!2015年度新卒採用の25人はまだ誰も辞めていない理由とは?人を大切にしながら、社員の生産性を劇的に上げ、残業を一気に減らす秘密を一挙公開!
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「1億5000万円」を削減した
早帰り「9」の取り組み
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