2017.3.20
第51回
「残業ゼロがすべてを解決する」記事一覧
2017.3.18
第50回
なぜ、「インストラクター」と「お世話係」をつけると新卒は辞めないのか？
2017.3.16
第49回
課長職「3年定年制」新卒社員「1年異動制」にしなさい！
2017.3.14
第48回
25人中退職者ゼロ！新卒社員が辞めない「5つ」の理由
2017.3.11
第47回
その「座りすぎ」があなたの死を早める!?
2017.3.9
第46回
椅子をなくすと、なぜ「穴熊社員」が減るのか？
2017.3.7
第45回
会社から「椅子」をなくす4つのメリット
なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか？たった2年強で残業時間を「56.9％減」、1.5億円の人件費を削減しながら「過去最高益」を更新！2015年度新卒採用の25人はまだ誰も辞めていない理由とは？人を大切にしながら、社員の生…
2017.3.4
第44回
「椅子なし」で仕事中にダイエットに成功!?
なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか？たった2年強で残業時間を「56.9％減」、1.5億円の人件費を削減しながら「過去最高益」を更新！2015年度新卒採用の25人はまだ誰も辞めていない理由とは？人を大切にしながら、社員の生…
2017.3.2
第43回
なぜ、「椅子」をなくすと残業が減るのか？
なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか？たった2年強で残業時間を「56.9％減」、1.5億円の人件費を削減しながら「過去最高益」を更新！2015年度新卒採用の25人はまだ誰も辞めていない理由とは？人を大切にしながら、社員の生…
2017.2.28
第42回
改善スピードが劇的アップする「早帰り推進チーム」の効用
なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか？たった2年強で残業時間を「56.9％減」、1.5億円の人件費を削減しながら「過去最高益」を更新！2015年度新卒採用の25人はまだ誰も辞めていない理由とは？人を大切にしながら、社員の生…
2017.2.25
第41回
葬儀、自動車、やきとり屋で生産性が劇的アップした理由
なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか？たった2年強で残業時間を「56.9％減」、1.5億円の人件費を削減しながら「過去最高益」を更新！2015年度新卒採用の25人はまだ誰も辞めていない理由とは？人を大切にしながら、社員の生…
2017.2.23
第40回
「未払い残業代600万円払え！」元従業員から内容証明が！
なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか？たった2年強で残業時間を「56.9％減」、1.5億円の人件費を削減しながら「過去最高益」を更新！2015年度新卒採用の25人はまだ誰も辞めていない理由とは？人を大切にしながら、社員の生…
2017.2.21
第39回
残業、「仕事のムダ」が激減するたった1つの方法
なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか？たった2年強で残業時間を「56.9％減」、1.5億円の人件費を削減しながら「過去最高益」を更新！2015年度新卒採用の25人はまだ誰も辞めていない理由とは？人を大切にしながら、社員の生…
2017.2.18
第38回
企画書は「Ａ4・1枚」のテキトーで書きなさい
なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか？たった2年強で残業時間を「56.9％減」、1.5億円の人件費を削減しながら「過去最高益」を更新！2015年度新卒採用の25人はまだ誰も辞めていない理由とは？人を大切にしながら、社員の生…
2017.2.16
第37回
単純で生産性の低い仕事を外注して残業を減らす方法
なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか？たった2年強で残業時間を「56.9％減」、1.5億円の人件費を削減しながら「過去最高益」を更新！2015年度新卒採用の25人はまだ誰も辞めていない理由とは？人を大切にしながら、社員の生…
2017.2.14
第36回
事前に「代休」を申請させるとなぜ残業が減るのか？
なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか？たった2年強で残業時間を「56.9％減」、1.5億円の人件費を削減しながら「過去最高益」を更新！2015年度新卒採用の25人はまだ誰も辞めていない理由とは？人を大切にしながら、社員の生…
2017.2.11
第35回
オフィスの「施錠時間」をチェックし公表すると、残業が減る!?
なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか？たった2年強で残業時間を「56.9％減」、1.5億円の人件費を削減しながら「過去最高益」を更新！2015年度新卒採用の25人はまだ誰も辞めていない理由とは？人を大切にしながら、社員の生…
2017.2.9
第34回
1日たった30分縮めるだけで、年間2400万円削減できる事実
なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか？たった2年強で残業時間を「56.9％減」、1.5億円の人件費を削減しながら「過去最高益」を更新！2015年度新卒採用の25人はまだ誰も辞めていない理由とは？人を大切にしながら、社員の生…
2017.2.7
第33回
21時から4時まで社内ネットワークへアクセス禁止で残業が減った！
なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか？たった2年強で残業時間を「56.9％減」、1.5億円の人件費を削減しながら「過去最高益」を更新！2015年度新卒採用の25人はまだ誰も辞めていない理由とは？人を大切にしながら、社員の生…
2017.2.4
第32回
営業所内の「モニタリングカメラ」で、残業を減らす方法
なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか？たった2年強で残業時間を「56.9％減」、1.5億円の人件費を削減しながら「過去最高益」を更新！2015年度新卒採用の25人はまだ誰も辞めていない理由とは？人を大切にしながら、社員の生…
