なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか？たった2年強で残業時間を「56.9％減」、1.5億円の人件費を削減しながら「過去最高益」を更新！2015年度新卒採用の25人はまだ誰も辞めていない理由とは？人を大切にしながら、社員の生産性を劇的に上げ、残業を一気に減らす秘密を一挙公開！
続きを読む内定者研修を
入社前にするのが
大切な理由
関連記事
特集
最新記事
ブラックジャックによろしく
「金持ち中年のスポーツカー」と「サエない若者の自転車」どっちも同乗した女性が吐いた「強烈なひと言」【マンガ】
ニュースな本
「コミュ力が低い子」の親が無意識で繰り返している“NG習慣”とは？〈再配信〉
続・続朝ドライフ
百貨店給料と副業で家を建てたやなせたかしの“実話”に照らす――副業順調でも辞められない嵩の理由【あんぱん第94回】
ニュースな本
問題社員に辞めてもらいたい！→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは？
「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決
「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった