社員一人を失うことは、その社員を育成するために今まで投資したコストを、失うのと同じことだ。部下を「辞めさせない」、そして「伸ばす」ことが、上司の重要な仕事の一つだ。
続きを読む社員一人を失うことは、その社員を育成するために今まで投資したコストを、失うのと同じことだ。部下を「辞めさせない」、そして「伸ばす」ことが、上司の重要な仕事の一つだ。
続きを読むアクセスランキング
大川 豊(大川興業総裁),坂爪真吾
高井宏章
小倉健一
窪田順生
船津 徹
関野吉記
高井宏章
熊野英生
榎本博明
高井宏章
関口絢子
高井宏章
関口絢子
関野吉記
小倉健一