常識が違う中国人営業マン組織でどう戦うか（上）
「会社よりも自分の利益」「顧客情報独り占め」の実態

中国進出する日系企業にとって、中国人社員の「営業管理」は悩みのタネだ。常識が違う中国人は、日本人上司の行動原則に従って動いてくれない。最大限の利益を上げるために、中国人社員の価値観をいかに変えるべきか。専門家の意見を聞こう。