今すぐに答えの出ない、または、今はないけれどこれから新しい「なにか」を生み出すことを狙った内製によるデザイン思考研修。それは、従来型の「知識伝達」型の研修とは違い、メンバーがフラットな関係で学ぶ場である。
続きを読む野村総研:「デザイン思考」の研修内製化が、組織に“世にないものを共に考える”素地を創る
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