ドタバタ経理部に蔓延する「人手不足だから仕方ない」という思い込み 田村夕美子: ビジネス作家・経理環境改善コンサルタント 経営・戦略大人しい経理じゃいられない! 未来に続く経理道 2019年1月9日 5:04 会員限定 職場での「人手不足」が声高に叫ばれるようになって久しい。特に経営に直結する業務が多い経理部での人手不足は深刻だ。しかし、実は人手不足以外の理由で「ドタバタ経理部」になっているケースも少なくないのが現状だ。 続きを読む 関連記事 人手不足は「定型業務」を見下す管理職のせいかもしれない 田村夕美子 人事異動で「経理に配属」が意味することは何か 田村夕美子 「ミスなし、締切厳守」だけの経理では今後通用しない理由 田村夕美子 他部署の質問対応で本業が回らない!受け身の経理部を変える方法 田村夕美子 特集 最新記事 ブラックジャックによろしく カラオケで「オハコを歌えない男」が抱える深刻な事情【マンガ】 「超一流」の流儀 「朝サイゼ」と「朝マック」の決定的な違い…ヤミツキ確実なフォカッチャのアレンジとは? ニュースな本 「見捨てられ」が怖い日本と「巻き込まれ」を恐れるアメリカ…同盟のジレンマの陰で高まる「第三次世界大戦」のリスク 書籍オンライン編集部から 「頭のいい子供たち」が夢中になっている異例のビジネス書で紹介されている問題『のろのろ馬レース』とは?[見逃し配信・8月第3週] ニュースな本 そりゃ優秀なわけだ…「自分の頭で考える子」が育つ“共学の中高一貫校”とは? 最新記事一覧