メールや定例の会議をやめるだけで仕事の生産性は劇的に向上する 澤 円: 圓窓 代表 キャリア・働き方グローバル仕事人のコミュ力 澤円 2019年1月10日 5:00 会員限定 平成最後の年が始まりましたが、皆さんはどんな年にしたいと考えていますか?私は年始にあたり、「マインドセットを変える」ことがやはり重要だと考えています。具体的に行おうと思っているのが、当たり前と考えている習慣の見直しです。 続きを読む 関連記事 グーグル社員はなぜメールを使わないのか flier 一流のリーダーはすべての会議をこうして30分以内にした 能町光香 メールと電話の応対で分かる、一流のプロになる人とそうでない人の違い 田坂広志 三流上司はひとりで悩み、二流上司はなんでも「定例会議」にかけ、一流上司は「○○」を頻繁に行う。 前田 鎌利 特集 最新記事 ニュースな本 存在しなければ人類も誕生していなかった?「カタカナ8文字」のスゴイ生物とは? 大人の言い換え力検定 新幹線の2人掛け席で子連れが隣、「おじちゃんに怒られるから、静かにして」と言われイラっ!正解の一言とは? 自動車 “最強産業”の死闘 トヨタ純利益37%減、ホンダ四輪事業赤字転落…トランプ関税の逆風決算下で「ハイブリッド車シフト」へ戦略見直し相次ぐ Lifestyle Analysis 男性用小便器は人権侵害か?男性の“性と権利”が軽視される根深い理由 続・続朝ドライフ 「手嶌治虫(オサムシ)」だと思ってた…手嶌〈眞栄田郷敦〉との邂逅が、嵩の人生を一気に動かした日【あんぱん第95回】 最新記事一覧