新入社員の「モンスターペアレント」が会社に慰謝料請求、窮地の熱血上司は…

入社式翌日から研修を行っている甲社は新人の退職が続出したため、研修担当は頭を抱えていた。そこで昨年から責任者となったＡ課長が体力作りを中心とした内容に変えると、活躍する新人が現れた。今年も昨年と同様の研修を実施するが、ひ弱な新人Ｂが研修中に倒れてしまう。事態を知ったＢの両親は、Ａ課長とＣ部長に慰謝料請求をするが…。