稲盛時代の京セラのスピードを生産性倍増で取り戻す ダイヤモンド編集部 千本木啓文: 副編集長 特集マネジメントチェンジリーダーの哲学 2019年8月23日 5:35 有料会員限定 カリスマ経営者、稲盛和夫氏から経営のバトンを受け継いだ京セラの経営者はどのように大企業病を克服し、勝てる組織へ改革しようとしているのか。谷本秀夫社長に聞いた。 続きを読む 関連記事 「京セラ会計学」を生んだ経理部長との激論 稲盛和夫 稲盛和夫氏に聞く「経営の心、人生の心」(上) ダイヤモンド ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 仕事の効率化、「働き方改革」よりも「社員の幸せ」が大事な理由 前野隆司 京セラがモーターショー張りの「コンセプトカー」を作った理由 週刊ダイヤモンド編集部,千本木啓文 トレンドウォッチ 不動産テックの寵児・樋口社長が猛省“3事業連続失敗の理由” 1カ月でROI954%達成!クレディセゾンCDO/CTOが語るAI変革 AI変革で約7000億円の生産性向上!IBMの事例に学ぶ3つの要因 AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 「一度の不快な経験」で87%が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” 一覧を見る 特集 最新記事 ととのえる。 「そりゃ信頼されるわ…」仕事ができる人が朝一番にしていること 地図で学ぶ「深読み」世界史 【大人の教養】ポーランド・ルーマニア・ブルガリアの「決定的な違い」…東ヨーロッパが一気にわかる! 株トレ 株で勝てる人は見逃さない「株価が大きく動く前のチャートのシグナル」 ユミコアで−10歳ボディを手に入れる 「実年齢より若く見える」人が気をつけているちょっとしたこと 小学生でもできる言語化 夏休みに「子どもが1人で」できること・ベスト1 最新記事一覧