富士そば会長が月収500万円を捨て、立ち食いそば屋の人生を選んだ理由 丹 道夫: ダイタングループ会長 経営・戦略今月の主筆 ダイタングループ会長 丹 道夫 2019年9月17日 5:20 会員限定 「薄給で人をこき使おうと思うなんて無理なこと」と言い切る、名代富士そばの創業者である丹道夫会長。その独自のマネジメント哲学には、生まれて間もなく実の父親を亡くし、愛情のない義父に育てられるなど苦労した経験が背景にあった。 続きを読む 関連記事 富士そばでは絶対に「成果主義」を採用しない理由 丹 道夫 会長が出店を決める「富士そば」、儲かる立ち食いそば屋の極意 丹 道夫 富士そば券売機の右下にある「謎のサプリ」の正体 森 江利子 年収7000万円を捨てた元金融マンが「トマト作り」でアジアを魅了するまで 吉村克己 特集 最新記事 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい!→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは? 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG! 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 【一発アウト】税務署が「葬儀用に引き出した現金」を厳しくチェックする理由 高速道路でトクする人・ソンする人 3日で2万円の節約も!ドライブ旅行の「高速代+ホテル代」を安くする、知られざるテクニック 最新記事一覧