田中圭、高橋一生…遅咲きスターに企業が学ぶ「埋もれた社員」の生かし方 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 経営・戦略組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2019年11月4日 5:50 主演を務めたドラマ「おっさんずラブ」が話題となった田中圭。ドラマ「民王」などで存在感を見せブレイクした高橋一生…。芸能界では“遅咲きスター”がたくさんいる。一方、企業ではどうだろうか。 続きを読む 関連記事 成果がないのに出世する人、仕事はできるのに没落する人の違い 秋山進 大企業に勤めることがやっぱり「イケてない」5つの理由 秋山進 海外赴任者が帰国後に退職してしまう理由 中原 淳 給料を上げても優秀な人材が辞めてしまう会社の「共通点」とは何か 山元浩二 特集 最新記事 耳を鍛えて4倍速読 「ずば抜けて頭のいい人」が毎日欠かさない、語彙力がぐんぐん伸びるアウトプット術とは? 1メッセージ 究極にシンプルな伝え方 「この人、解像度が高い」と思われる人が無意識に使っている“最強の言葉”とは? ニュースな本 「説明しない指導」に反発続出…名将・広岡達朗が90歳を超えて語った“後悔のひと言” ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 税務署「この入金は完全にアウト」…“痛恨の振込ミス”が招いた追徴課税の結末 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか? 優れたリーダーがやっている、信頼を爆上げする「訂正」の技術 最新記事一覧