「仕事を押しつけてきた!」と思われてしまう、3つのNGポイント 浅井浩一 キャリア・働き方1万人のリーダーが悩んでいること 2019年12月13日 3:45 【悩み】部下に対し、「この仕事を手伝ってくれないか」と伝えるとき、『仕事を押しつけてきた!』と思われていないか不安です。うまく頼む方法を教えてください。 続きを読む 関連記事 ゆとり後期世代は「意外と有能」説の根拠 舩山隆子[清談社] 「プライドが高く、仕事のできない人」には、”これ”が効く! 松本利明 「反抗的な部下」を黙らせる方法 争いを避けつつ、部下を掌握する! 高城幸司 ゆとり世代が転職を繰り返すのは社会にも原因がある flier 特集 最新記事 News&Analysis 寝台特急「カシオペア」は終わらない?…引退後の“第2の人生”に期待が高まる当然のワケ 仕事ができるリーダーの「任せる技術」 「仕事を任せたのに、なぜ?」できる若手が次々と辞める職場の共通点とは? シン日本流経営 なぜ“パーパス”は現場で機能しないのか?「看板倒れの企業」と「実践できる企業」の決定的な違い ニュースな本 新宿ヤミ市をつくった伝説のアウトローが「八百屋のボス」に頭を下げた日【昭和裏面史】 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 ありゃ部長止まりだな…「有能なのに出世できない人」が持っていない“たった1つ”の能力とは? 最新記事一覧