総合問題編その4:Q.契約のお願いを切り出すタイミングは? 池田輝久: エンパワー・ネットワーク株式会社 プリンシパル キャリア・働き方超・ビジネスマナー診断テスト 2008年4月21日 13:35 会員限定 あなたのビジネスマナーは実践で本当に役立つのか?あなたの本当の実力を診断! 今回は「総合問題編その4」から出題です。 続きを読む 関連記事 総合問題編その5:Q.お客様から値上げを言い出してもらうには? 池田輝久 総合問題編その3:Q.スケジュールや情報管理に最も適したツールは? 池田輝久 総合問題編その2:Q.嫌煙派の社長から「タバコを止めなさい」と言われたら? 池田輝久 総合問題編その1:Q.外国人と仕事をする時、信頼関係を築くには? 池田輝久 特集 最新記事 ブラックジャックによろしく 「どうして私達だけ…」不妊治療で授かった待望の赤ちゃんなのに受け入れられない親。一体なんと言って説得すべきなのか?【マンガ】 元受付嬢CEOが見た一流の習慣 そりゃ辞めるわ…部下がポロポロ離職する上司が無意識に言っている「NGワード」とは?〈注目記事〉 見逃し配信 韓国「整形」ビジネス事情/元自衛官のショックな出来事/JAXA「学歴不問」に怒る人々…読書の秋に読みたい本3選〈見逃し配信〉 これ、買ってよかった! 「欲しかったやつ」スタバの“お店のカップみたいなグラス”が可愛すぎます!「やっと買えた」「家でスタバ気分」 Lifestyle Analysis 60歳になったら絶対やめて!投資で「成功する人」と「失敗する人」の決定的な違い 最新記事一覧