アフターコロナに問われる「会社の価値」、社員を引き付ける組織とは 丸山貴宏: 株式会社クライス・アンド・カンパニー代表取締役 経営・戦略転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 2020年5月11日 4:55 会員限定 コロナ禍で人々の働き方は大きく変わりました。このことは、会社のあり方も大きく変えようとしています。今回は、これから問われてくる「会社の価値」を考えてみましょう。 続きを読む 関連記事 隠れ「働かないおじさん」がテレワーク強制で次々あぶり出された理由 ダイヤモンド編集部,堀内 亮 コロナで「在宅勤務」の思わぬ落とし穴、実際にやって分かったこと 有井太郎 テレワークでバレる「新リストラ予備軍」、自宅が追い出し部屋になる ダイヤモンド編集部 テレワークで会社の評価が高くなる人、存在価値をなくす人の条件 山崎 元 特集 最新記事 ニュース3面鏡 「メンタルが強い子」に育つ“魔法の言葉”とは? 続・続朝ドライフ 台本になかった「板垣李光人の涙」ふと顔を上げると北川景子も…2人で流した“親子の呪縛”撮影秘話〈ばけばけ第70回〉 ニュースな本 なぜJALは賞賛され、フジは叩かれたのか?他人事じゃない「昭和な企業」の末路 ニュースな本 チョコレートの明治で社内バトルが勃発?「ポッと出」部署がカマした綺麗ごと抜きの言葉 ニュースな本 上田晋也が「泣きやんだ娘」の顔を見て猛反省した理由 最新記事一覧