コロナ後の労働市場、サービス業の深刻な人手不足いかに対応するか 川口大司: 東京大学公共政策大学院教授 予測・分析数字は語る 2020年10月26日 3:35 会員限定 毎月の労働市場の状況を捉える「労働力調査」を見ると、労働市場の状況は落ち着きを取り戻したようだ。 続きを読む 関連記事 「貯金も底をついた…」外食業界・非正規・派遣で働く人々の悲鳴 ダイヤモンド編集部,山本興陽 上場企業でついに始まった、「全社員に退職勧奨」と「売り上げ97％減」 井出豪彦 コロナ禍「失業率2.9％」の裏に、職を失って救済されない100万人が存在 野口悠紀雄 コロナで失業！雇用保険の受給中に病気になったら給付はどうなる？ 早川幸子 トレンドウォッチ JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは なぜ、AI不動産投資「RENOSY（リノシー）」は急成長を遂げたのか サッポロビールに学ぶ【災害時に組織を止めない】仕組みとは？ タレントインテリジェンスがAI時代必須の経営インフラである理由 日本酸素HDが描く次の成長戦略 産業ガスが支える半導体・宇宙… 一覧を見る 特集 最新記事 医師が教える 子どもの習慣 50の基本 【小児科医が教える】朝一番のベスト習慣は「水を飲む」「歯磨きする」のどっち？ 人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術 変化を起こす前は、誰でも迷う。けれど、変化を起こした後で、「もっと後にすればよかった」と言う人は、ほとんどいない。 仕事・人間関係で損する人、得する人 なぜかチャンスが次々に舞い込む人の共通点・ベスト1 100歳アイ 7時間寝ても疲れる40代へ…「睡眠時間」だけでは足りない理由 人生の経営戦略 運をつかみとる人がやっていること・ベスト1 最新記事一覧
