研修をリアルにするかオンラインにするか、効果的な使い分けの判断法

コロナ禍では、人事担当者などを中心に「集合研修派」と「オンライン研修派」の不毛な争いも生まれた。果たして、すべての研修は「集合」して行うことに意味があるのか。それとも「オンライン」に置き換えられるのか。