柔道団体戦型、サッカー型、駅伝型、野球型の組織の4タイプのうち、スタートアップにいちばん多い組織は? 田所雅之 経営・戦略スタートアップを科学する9つのフレームワーク 2020年12月22日 2:35 優秀な人材をいかに獲得できるかで、スタートアップの成否は決まると言っても過言ではない。ストーリーブック/採用エレベーターピッチと並行して、人事戦略の全体像を捉える「人材戦略方針シート」を作るのも有効な方法だ。 続きを読む 関連記事 スタートアップが成長する過程で、ゼロイチの起業家は、事業家、経営者へと自己変革する必要がある 田所雅之 起業家から優れた事業家に進化するための4つの条件とは? 田所雅之 ベンチャーキャピタリストがスタートアップに投資するかどうか判断するとき必ず聞く2つの質問 田所雅之 あなたの会社が良い製品やサービスを開発しても売れないたった1つの理由とは? 田所雅之 特集 最新記事 大量に覚えて絶対忘れない「紙1枚」勉強法 「今日だけやる人」がすべてを手に入れる→その理由が深すぎた ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 「親から相続した不要な土地」を国に返す方法、徹底解説!【書籍オンライン編集部セレクション】 絶対内定 【地方から都内】「地方大の学生」は不利? リアルな就活事情をプロが徹底解説 ゆるストイック 35歳から会社に居場所がなくなっていく人が「できていないこと」ワースト1 なぜか干渉される人 思わず干渉してる人 「バカにされる人」にならないために、感じのいい人が「絶対やらないこと」は? 最新記事一覧