業務の生産性を高めるために
経営トップを含むマネジメント層が
真っ先にやるべきこととは？

人は意義を感じることに取り組んでいる時、組織のためになると腹落ちできる時には、幸せホルモンである「オキシトシン」が分泌されると言われる。この状態が最も生産性が高く、何より本人も幸せを感じる状態だ。この意義を感じるための指導を行うのがマネジャーの役目であり、そのプラットフォームを用意するのはマネジメントの重要な仕事である。