「幸福度の高い会社」に共通するたった3つの意外な組織文化 中竹竜二と歩む「ウィニングカルチャー」への道 中竹竜二 経営・戦略中竹竜二のウィニングカルチャー 2021年3月16日 3:05 幸福学の日本第一人者である慶応義塾大学の前野隆司教授と対談した中竹竜二さん。前野先生は、幸福度の高い会社に共通する3つの組織文化について教えてくれた。一体、何なのでしょうか。 続きを読む 関連記事 J&J、クレドーが形骸化しないのは「セルフダウト」を続けてきたから 中竹竜二 コロナ禍が残酷に暴いた!「組織文化」の強い会社と弱い会社 中竹竜二 チームを強くするにはウィニングカルチャーが欠かせない 中竹竜二 給料でも待遇でもない! これからの企業は組織文化で選ばれる 中竹竜二 特集 最新記事 ニュースな本 トイレの失敗で認知症の人を「サポート拒否」に追い込まない!心を開く「魔法のひと言」とは? すぐやる人の頭の中 心理学で先延ばしをなくす やる気を出してほしくて語ったのに…成功談が響かない本当の理由 株トレ 株で儲けている人に「自然と身についている」たった1つの考え方 「良い質問」を40年磨き続けた対話のプロがたどり着いた「なぜ」と聞かない質問術 【あなたは大丈夫?】無能な上司が使っている「たった“2文字”の口グセ」の中身 頭のいい人が話す前に考えていること 【コンサルが教える】目の前の人が「仕事のできる人」か一瞬でわかる秘法【書籍オンライン編集部セレクション】 最新記事一覧