いい加減な「ガバガバ納期」がまかり通る、非生産的な職場の特徴 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 経営・戦略組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2021年5月3日 5:05 社内における「納期設定」は根拠のないものであることが少なくない。なぜいい加減な納期がまかり通るのか。また、こうしたいい加減な納期が設定されてしまうことの弊害とは何か。考えてみよう。 続きを読む 関連記事 成果がないのに出世する人、仕事はできるのに没落する人の違い 秋山進 なぜ「能力がないのに出世する人」は絶滅しないのか 秋山進 グーグル社員が自分のスマホからGmailを削除したワケ ジェイク・ナップ ジョン・ゼラツキー 櫻井祐子=訳 エクセルで発覚! 仕事が「できる人」と「できない人」を一発で見分ける方法【動画で解説】 森新 特集 最新記事 見るだけでわかる! 図解 紙片づけ 「忘れないように、冷蔵庫に貼っておいたのに‥‥!」が、なくなるカンタン習慣術 仕事と人生を変える 勝間家電 【え? まだやってないの?】「頭のいい人」はみんなしているウィンドウズの「すごい使い方」・ベスト1 リーダーは世界史に学べ 【三国志】なぜ「数字」を追う組織には人が集まらないのか? 諸葛孔明に学ぶ一流リーダーの「目的」の立て方 書籍オンライン編集部から 【無料先行公開】スマホ老眼にならない! 100歳まで健康な眼でいられる方法 大丈夫じゃないのに大丈夫なふりをした 恋愛がいつもうまくいかない人の特徴・ワースト2 最新記事一覧