在宅勤務中に転んで捻挫！労災が認められる2つの要件と申請ポイント

企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。新たに始めたオンラインのよろず労務相談には、経営者・労働者を問わず、さまざまな相談者が訪れる。本日の相談者は、昨年からテレワークが導入され、在宅勤務になったという女性会社員（28）。元気そうに見えて、困ったことがあるというが……。