大企業に勤めていても決して安泰とはいえない昨今、「もしリストラされたら別の環境で働いていけるスキルがあるのだろうか」と不安に思う中高年は少なくない。分かりやすく明確なスキルが手に入る一つの手段が「資格取得」だが、40代以上のビジネスパーソンが資格で今後のキャリアの強みをつくるにはどうすればいいのだろうか。自らも会社勤めを経て、50歳で社会保険労務士の資格を取得した筆者が、40歳以上のビジネスパーソンが目指すべき資格について徹底解説する。
続きを読む大企業に勤めていても決して安泰とはいえない昨今、「もしリストラされたら別の環境で働いていけるスキルがあるのだろうか」と不安に思う中高年は少なくない。分かりやすく明確なスキルが手に入る一つの手段が「資格取得」だが、40代以上のビジネスパーソンが資格で今後のキャリアの強みをつくるにはどうすればいいのだろうか。自らも会社勤めを経て、50歳で社会保険労務士の資格を取得した筆者が、40歳以上のビジネスパーソンが目指すべき資格について徹底解説する。
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