M&Aの目的とビジョンを統合前に改めて明確にする理由とは? 齊藤光弘 中原淳: 立教大学 経営学部 教授 東南裕美 柴井伶太 佐藤聖 経営・戦略M&A後の組織・職場づくり入門 2022年3月29日 3:30 人と組織を統合する際の課題やアクションについて紹介していく本連載。今回は、M&A前夜に取り組むアクションの一つとして、「目的とビジョンの明確化」について解説する。 続きを読む 関連記事 M&Aを失敗させる「人と組織」の問題とは? 齊藤光弘,中原淳,東南裕美,柴井伶太,佐藤聖 M&Aはなぜ社員に葛藤をもたらすのか? 齊藤光弘,中原淳,東南裕美,柴井伶太,佐藤聖 M&A後の組織・職場づくりの視点とは? 齊藤光弘,中原淳,東南裕美,柴井伶太,佐藤聖 事業部人事(HRビジネスパートナー)の役割は、経営と現場をつなぐこと 中原淳 トレンドウォッチ Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 「一度の不快な経験」で87%が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” マイクロン副社長が激白!AIとメモリ半導体の「10年ビジョン」 半導体メーカーが作れない高精度フォトマスクを供給する企業とは 【大林組×PwC】AI活用でベテラン社員の知見を次世代につなぐ 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 そりゃ高くなるわ…新築から11カ月で20戸が転売されたマンションも!「短期転売」驚きの実態 ブラックジャックによろしく コイツ、何言ってんだ?同僚の言い草があまりに酷くて言葉を失う【マンガ】 ニュースな本 「安らかに逝ってほしい」が裏目に出ることも…家族が知っておきたい「ひっぱり症候群」とは? ニュースな本 え、なんで?株価が4割下落しても投資のプロが「損切りしない」ワケ ニュースな本 代替を「だいがえ」と読む人が増えたナルホドな理由 最新記事一覧