意見の不一致が存在しないときは決定をしない 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2008年6月3日 0:15 選択肢すべてについて検討を加えなければ、視野は閉ざされたままになる。成果をあげるには、教科書にいう意見の一致ではなく、意見の不一致を生み出さなければならない。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 特集 最新記事 かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら 成果主義VS感情で動くリーダー、優秀と言えるのはどっち? 1メッセージ 究極にシンプルな伝え方 【社内で一番嫌われる】“社内評論家”がやりがちなNG行動とは? ゼロからわかる!楽しく続けられる! 韓国語1年生 韓国語で「気をつけて」って何て言えばいい? 今週のキーワード 真壁昭夫 ChatGPT「非常事態宣言」でサム・アルトマンが焦るGoogleだけじゃない〈敵〉の正体 ニュース3面鏡 感じのいい人が「寒いですね」にチョイ足ししている言葉とは? 最新記事一覧