伊藤忠は報酬5億、ソニーは3億超え!主要40社の役員と社員「年収」大公開 ダイヤモンド編集部 山本 輝: 記者 特集キャリア・働き方出世・給料・人事の「新ルール」 2022年8月30日 5:25 有料会員限定 社長は企業の顔だ。歴代の社長の顔触れや系譜、給料をひもとけば、その企業のキャラクターが見えてくる。主要8業種40社で、役員の平均報酬額リストを作成し、従業員の平均年収と比較した。 続きを読む 関連記事 伊藤忠「ない」三菱商事「廃止」三井物産「ある」、役職定年は三社三様も高待遇の商社マン ダイヤモンド編集部,藤田章夫 5大商社食料部門「社内序列と人事」のリアル…三菱商事は伝統部門、三井物産は出世困難 ダイヤモンド編集部,山本興陽 ソニー「事業部長→平社員」降格の超シビアな役職定年、パナソニックは制度廃止に動いて誤算 ダイヤモンド編集部,鈴木洋子 ホンダの「早期退職者数」「次のシニア放出策」判明!ソニー提携の裏で大リストラ断行中 ダイヤモンド編集部,浅島亮子 特集 最新記事 WSJ PickUp AIデータセンターの水使用、公表値よりはるかに多い Diamond Premium News 【独占インタビュー】ANAP「41億資金還流」の真相追及!渦中のサイバーステップ湯浅社長に疑惑を直撃 金融インサイド 地銀決算は過去最高益の「中身」で比較せよ!本業復活の持続力を左右する、残酷な“実力差”の見抜き方 エアライン・鉄道の進路 JR西日本・倉坂社長、値上げは「5年のうちに実施したい」現在の鉄道事業規制に問題意識…りそなHDと資本業務提携した金融事業の狙いは? ソニー 新・神話の真贋 ソニーの「次期社長候補」と幹部5人の後任は?役員体制を大解剖、出世レースに異変が起きた理由…社員の“官僚化”も深刻 最新記事一覧