なぜか「軽く扱われてしまう人」と「評価される人」の決定的な差とは？

職場で「軽く扱われる人」と「評価される人」、どこが違うのでしょうか？　ベストセラー著者、ジョン・C・マクスウェル氏の『「人の上に立つ」ために本当に大切なこと』より、決定的な違いを明かします。