問題は、99%しか自分を信じていないことにある。あなたに足りない1%は何か?——リーダーシップの第一人者であるマクスウェル氏が、「カリスマ性」「情熱」「洞察力」など、リーダーに不可欠な21の資質を説く。マクスウェル氏の集大成にして世界中で1300万部を売り上げた不朽のバイブル。
「人の上に立つ」ために本当に大切なこと
第15回
仕事ができない「三流の管理職」に共通する“最悪な行動”
第14回
「管理職にしたらヤバい人」に共通する“性格の欠点”トップ1
第13回
部下に信頼される“好感度の高い上司”が「絶対にしないこと」の共通点
第12回
高学歴なのに「仕事ができない人」に共通する“ざんねんな特徴”ワースト1
第11回
「管理職にしたら絶対NGな人」を見抜く“たった1つの方法”
第10回
「本当は仕事ができない人」が一発でバレる“決定的な瞬間”
第9回
「本当に誠実な人」と「誠実そうで実は裏がある人」を見分けるたった1つの方法
第8回
「本当に優秀な人」と「そこそこ優秀なのに出世できない人」の決定的な違い
第7回
「管理職にしたら確実にアウトな人」の特徴・ワースト3
第6回
なぜか「軽く扱われてしまう人」と「評価される人」の決定的な差とは?
第5回
「なるべく話しかけたくない」と嫌われてしまう人の特徴・ワースト1
第4回
「絶対に管理職にしてはいけない人」3つの特徴とは?
第3回
部下に好かれる「コミュ力の高い上司」が意識している4つのコツ
第2回
部下から一発で嫌われる「扱いづらい上司」ワースト5
第1回
「部下に好かれる上司、嫌われる上司」決定的な違いとは?