問題は、99%しか自分を信じていないことにある。あなたに足りない1%は何か?——リーダーシップの第一人者であるマクスウェル氏が、「カリスマ性」「情熱」「洞察力」など、リーダーに不可欠な21の資質を説く。マクスウェル氏の集大成にして世界中で1300万部を売り上げた不朽のバイブル。
「人の上に立つ」ために本当に大切なこと
第15回
仕事ができない「三流の管理職」に共通する“最悪な行動”
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第14回
「管理職にしたらヤバい人」に共通する“性格の欠点”トップ1
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第13回
部下に信頼される“好感度の高い上司”が「絶対にしないこと」の共通点
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第12回
高学歴なのに「仕事ができない人」に共通する“ざんねんな特徴”ワースト1
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第11回
「管理職にしたら絶対NGな人」を見抜く“たった1つの方法”
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第10回
「本当は仕事ができない人」が一発でバレる“決定的な瞬間”
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第9回
「本当に誠実な人」と「誠実そうで実は裏がある人」を見分けるたった1つの方法
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第8回
「本当に優秀な人」と「そこそこ優秀なのに出世できない人」の決定的な違い
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第7回
「管理職にしたら確実にアウトな人」の特徴・ワースト3
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第6回
なぜか「軽く扱われてしまう人」と「評価される人」の決定的な差とは?
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第5回
「なるべく話しかけたくない」と嫌われてしまう人の特徴・ワースト1
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第4回
「絶対に管理職にしてはいけない人」3つの特徴とは?
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第3回
部下に好かれる「コミュ力の高い上司」が意識している4つのコツ
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第2回
部下から一発で嫌われる「扱いづらい上司」ワースト5
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第1回
「部下に好かれる上司、嫌われる上司」決定的な違いとは?
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