「スカウト型新卒採用」で就職ミスマッチは防げるのか? ダイヤモンド社 ヴァーティカルメディア編集部 キャリア・働き方親と子の「就活最前線」 2022年12月14日 4:17 新型コロナウイルス感染拡大の影響で、入社後のミスマッチを防げる「スカウト型新卒採用サービス」の利用者が拡大している。その背景や特徴と、利用上の注意点について解説しよう。 続きを読む 関連記事 池上彰氏に聞く就活「今の人気業界に入るのが必ずしもいいとは言えない理由」 柳沢敬法 就活準備に入る23年卒の子に、バブル世代の親が決して言ってはいけないこと 福重敦士 24年卒・25年卒が知るべき就活最前線!インターンシップ、面接、ガクチカが激変? 福重敦士 就活生ホンネ座談会!「本当にこの会社でいいの?」「LINEで相談する悩みは?」 奥田由意 特集 最新記事 医薬経済ONLINE発 日本生命がヘルスケア企業を爆買い!医療データ事業会社のMDVに「異例のプレミアム」を付けた理由 WSJ PickUp 1月の米インフレ率、急上昇しそうなわけ WSJ PickUp マイクロソフトのAI「コパイロット」 壁に直面 WSJ PickUp ロシアからの攻撃にもろい欧州、机上演習で浮き彫り Virtical Analysis デザインは、どこまで機能を広げられるのか――射程をプロダクトから事業・組織へ拡張するための設計力 最新記事一覧