「スカウト型新卒採用」で就職ミスマッチは防げるのか? ダイヤモンド社 ヴァーティカルメディア編集部 キャリア・働き方親と子の「就活最前線」 2022年12月14日 4:17 新型コロナウイルス感染拡大の影響で、入社後のミスマッチを防げる「スカウト型新卒採用サービス」の利用者が拡大している。その背景や特徴と、利用上の注意点について解説しよう。 続きを読む 関連記事 池上彰氏に聞く就活「今の人気業界に入るのが必ずしもいいとは言えない理由」 柳沢敬法 就活準備に入る23年卒の子に、バブル世代の親が決して言ってはいけないこと 福重敦士 24年卒・25年卒が知るべき就活最前線!インターンシップ、面接、ガクチカが激変? 福重敦士 就活生ホンネ座談会!「本当にこの会社でいいの?」「LINEで相談する悩みは?」 奥田由意 特集 最新記事 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち 木村政美 「そのバッグ素敵ですね」褒めたのが運の尽き……ベテラン社員の社内マルチ疑惑、会社はどう動くべき? 新時代「受験」展望と検証 徹底分析!2月1日午前入試3つの特徴的な出来事と7つの注目校【首都圏中学受験2026】 ニュースな本 「朝でも昼でも…」福沢諭吉も嗜んだ昼酒文化は、なぜ日本から消えたのか ぶっちゃけ相続「手続大全」【増補改訂版】 「ペットに遺産は残せない」でも守れる…殺処分を防ぐ“たった1つの方法”とは? 耳を鍛えて4倍速読 「ずば抜けて頭のいい人」が通勤中に欠かさない習慣…語彙力が自然と伸びるワケ 最新記事一覧