第一三共に部下なし管理職の「花道ポスト」、ウエット人事で武田薬品より成果 ダイヤモンド編集部 野村聖子: 記者 特集キャリア・働き方部長・課長の残酷 給料・出世・役職定年 2023年5月11日 5:25 有料会員限定 武田薬品工業はシビアな人事を断行する成果主義。対して、第一三共はウエットで「花道ポスト」まで用意している。対照的なカルチャーを持つ国内製薬大手2社の人事制度と現状の明暗に迫る。 続きを読む 関連記事 武田薬品に続き製薬業界で大量リストラ続々!人員半減では済まない「MR絶滅」の仰天計画 ダイヤモンド編集部,臼井真粧美 武田薬品の大リストラで去ったエリート社員、勝ち組・負け組のリアル【ヤメタケダ勝手番付】 ダイヤモンド編集部,土本匡孝 第一三共にあって武田薬品にないものとは?製薬5社の大型品候補と次期社長レースの内情 ダイヤモンド編集部,臼井真粧美 第一三共の新社長は「ダークホース」、旧第一と旧三共“たすき掛け人事”終焉の意味 ダイヤモンド編集部,野村聖子 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 百貨店給料と副業で家を建てたやなせたかしの“実話”に照らす――副業順調でも辞められない嵩の理由【あんぱん94回】 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい!→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは? 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG! 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 【一発アウト】税務署が「葬儀用に引き出した現金」を厳しくチェックする理由 最新記事一覧