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「30万円のPCを壊したから給料ゼロ」「勘弁して」会社vs社員、正しいのはどっち?

業務に使うノートパソコンを、全社で一斉に新しいものに入れ替えて間もなく、ある社員が不注意でパソコンを壊してしまった。会社の備品などを社員が壊してしまった場合、会社は弁償分を全額請求し、社員の給料から引くことができるのだろうか?

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