インセンティブ報酬の一種である株式報酬の導入が進んでおり、その設計も多様化している。欧米の制度を参考に、いわゆる事後交付型の株式報酬を導入する企業も増加してきた。だが、そうしたスキームの導入に当たっては、日本の法制度上の取り扱いを整理しておく必要がある。本稿では、上場会社における新しいかたちの株式報酬制度の導入時の課題と留意点について、法的側面から概観する。
続きを読む株式報酬制度の導入加速も課題は残る、「法制度や税務面の注意点」を解説
普及加速の中でも柔軟な設計には課題が残る「株式報酬制度」、「事後交付型」では開示タイミングの判断に留意せよ
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