「優秀な人ほど辞めていく会社」のざんねんな問題点とは? 佐宗邦威 経営・戦略理念経営2.0 2023年10月13日 4:30 「優秀な人が次々と辞めていく会社」に共通する問題点とは? 企業理念のつくり方・活かし方を網羅的に解き明かし、「新時代の経営本の決定版」「この本はすごすぎる」と称賛されている新刊『理念経営2.0』の著者・佐宗邦威さんが解説します。 続きを読む 関連記事 「将来性がない会社」に共通する“ざんねんな特徴”ワースト1 佐宗邦威 「優秀な人が集まる職場」と「優秀な人がさっさと辞めていく職場」の決定的な違い 佐宗邦威 「これから成長していく組織」と「どんどん腐っていく組織」の決定的な差 佐宗邦威 【糸井重里さん「理念経営」を語る】「遅刻しない人が『遅刻した人』を責めない会社をつくりたい」 佐宗邦威,糸井重里 特集 最新記事 ニュース3面鏡 退職代行を使う人はどこに行っても通用しない?→ひろゆきの答えがド正論すぎて、ぐうの音もでなかった〈再配信〉 及川卓也のプロダクト視点 「なぜこの作業をしているのかわからない…」現場を迷子にさせない「KPI」の正しい設計法 ZAiセミナーレポート 「ヒゲを見るのがクセになる」!?ゲーム感覚でわかる“株価上昇サイン”の探し方【チャート入門 第1回:その3】 ZAiセミナーレポート なぜその形で株価が動く?「ローソク足」の特別なサインを徹底解説【チャート入門 第1回:その2】 ZAiセミナーレポート 「買っていい株」「危ない株」は“ローソク足”で見分けろ!知らないと損するチャートの基本【チャート入門 第1回:その1】 最新記事一覧