理念経営で注目のクラシコム代表「僕は数字をめちゃくちゃ見ます」
佐宗邦威
理念経営のキーパーソンたちとの対談シリーズ「理念経営の実践者たち」もいよいよ第10弾となる。今回お話しいただいたのは、北欧雑貨などのECサ…
2024.5.1
「理念経営2.0」記事一覧
クラシコム代表に聞く。人間の弱さを乗り越える“言葉づくり”が経営者の仕事
佐宗邦威
理念経営のキーパーソンたちとの対談シリーズ「理念経営の実践者たち」もいよいよ第10弾となる。今回お話しいただいたのは、北欧雑貨などのECサ…
2024.4.24
「北欧、暮らしの道具店」を生んだクラシコムは、理念体系をどう整備してきたのか？
佐宗邦威
理念経営のキーパーソンたちとの対談シリーズ「理念経営の実践者たち」もいよいよ第10弾となる。今回お話しいただいたのは、北欧雑貨などのECサ…
2024.4.17
クラシコム代表に聞く。たまたま気に入った言葉から「北欧、暮らしの道具店」が生まれるまで
佐宗邦威
理念経営のキーパーソンたちとの対談シリーズ「理念経営の実践者たち」もいよいよ第10弾となる。今回お話しいただいたのは、北欧雑貨などのECサ…
2024.4.10
クラシコム代表と考える、いま理念経営が必要なワケ
佐宗邦威
理念経営のキーパーソンたちとの対談シリーズ「理念経営の実践者たち」もいよいよ第10弾となる。今回お話しいただいたのは、北欧雑貨などのECサ…
2024.4.3
【NPO代表に聞く】御社の経営理念が「額縁のありがたい言葉」から抜け出せない理由
佐宗邦威
大企業の人材を新興国に送り込んで現地の課題解決を行う「留職」プログラムをはじめ、ビジネスとソーシャルをつなぐさまざまな活動を展開してきたN…
2024.3.20
【NPO代表に聞く】本当に「使える」ビジョン・ミッションの作り方
佐宗邦威
大企業の人材を新興国に送り込んで現地の課題解決を行う「留職」プログラムをはじめ、ビジネスとソーシャルをつなぐさまざまな活動を展開してきたN…
2024.3.13
【NPO代表に聞く】お金をモチベーションにしない人の動かし方
佐宗邦威
大企業の人材を新興国に送り込んで現地の課題解決を行う「留職」プログラムをはじめ、ビジネスとソーシャルをつなぐさまざまな活動を展開してきたN…
2024.3.6
星野リゾート代表に聞く。ビジョンと数値目標が「混ぜるな危険」である理由
佐宗邦威
強烈なリーダーが「統率」するのではなく、個が「自律」していながらバラバラに崩壊もしない「渡り鳥の群れ」のような会社をつくるには、何が必要な…
2024.2.28
星野リゾート代表に聞く。「フラットな組織づくり」を歓迎しないのは“誰”なのか？
佐宗邦威
強烈なリーダーが「統率」するのではなく、個が「自律」していながらバラバラに崩壊もしない「渡り鳥の群れ」のような会社をつくるには、何が必要な…
2024.2.21
星野リゾート代表に聞く。日々の「偉い人信号」が会社をダメにしていく
佐宗邦威
強烈なリーダーが「統率」するのではなく、個が「自律」していながらバラバラに崩壊もしない「渡り鳥の群れ」のような会社をつくるには、何が必要な…
2024.2.14
星野リゾート代表に聞く。経営者の仕事は「理想」と「ブレーキ」を用意することだ
佐宗邦威
強烈なリーダーが「統率」するのではなく、個が「自律」していながらバラバラに崩壊もしない「渡り鳥の群れ」のような会社をつくるには、何が必要な…
2024.2.7
星野リゾート代表に聞く。“持たざる経営者”ほど「ビジョン」を武器にすべき理由
佐宗邦威
強烈なリーダーが「統率」するのではなく、個が「自律」していながらバラバラに崩壊もしない「渡り鳥の群れ」のような会社をつくるには、何が必要な…
2024.1.31
売上目標を決めるのは、本社ではなく各店舗。自律性を引き出すマザーハウスのすごいしくみ
佐宗邦威
「途上国から世界に通用するブランドをつくる」という理念を掲げ、バングラデシュをはじめとした発展途上国で生産したアパレル製品や雑貨などを販売…
2023.12.13
マザーハウス流・新規事業の生み出し方
佐宗邦威
「途上国から世界に通用するブランドをつくる」という理念を掲げ、バングラデシュをはじめとした発展途上国で生産したアパレル製品や雑貨などを販売…
2023.12.6
なぜ人事面談を2回にするだけで、評価に満足する人が増えるのか？
佐宗邦威
「途上国から世界に通用するブランドをつくる」という理念を掲げ、バングラデシュをはじめとした発展途上国で生産したアパレル製品や雑貨などを販売…
2023.11.29
職場に共通言語がある会社、みんなの言葉が通じない会社、その違いとは？
佐宗邦威
「途上国から世界に通用するブランドをつくる」という理念を掲げ、バングラデシュをはじめとした発展途上国で生産したアパレル製品や雑貨などを販売…
2023.11.22
「一体感があるのに自由なチーム」と「窮屈で息苦しいだけのチーム」の決定的な違い
佐宗邦威,青野慶久
「チームワークあふれる社会を創る」を理念に掲げるサイボウズは、個々人の働き方から事業戦略に至るまで、すべてを理念に照らして判断していく「理…
2023.11.8
全員の「やりたい！」を社内公開した結果、サイボウズで起きたこと
佐宗邦威,青野慶久
「チームワークあふれる社会を創る」を理念に掲げるサイボウズは、個々人の働き方から事業戦略に至るまで、すべてを理念に照らして判断していく「理…
2023.11.1
社員どうしの一体感がまったくない「バラバラな職場」の“ざんねんな特徴”
佐宗邦威
社員どうしの一体感がまったくない「バラバラな職場」の“ざんねんな特徴”とは？ 企業理念のつくり方・活かし方を網羅的に解き明かし、「新時代の…
2023.10.27
