企業の新規求人「減少」が示す人手不足への対応の変化、設備投資の積極化にシフト 村瀬拓人: 日本総合研究所 調査部 副主任研究員 経営・戦略数字は語る 2024年2月19日 16:00 日本経済は深刻な人手不足に直面しているものの、足元の企業の求人意欲は低調である。なぜ企業は足元で採用活動を縮小させていたのか。 続きを読む 関連記事 賃上げ「4%超えたい」経団連会長が表明、給料を上げられない会社は淘汰必至に 真壁昭夫 人手不足解決のカギは、生成AIを作業や接客など「現場労働」の代替・軽減に活用することだ 山田 久 岸田首相「バラマキ経済対策」は的外れだらけ!賃上げ、少子化解消がほど遠い理由 上久保誠人 観光関連で正社員不足が7割超!コスト急増も「価格転嫁できない」深刻事情 平島由貴 特集 最新記事 ニュースな本 「職員が働いていない」「窓口の対応が悪い」…苦情続出の流山市役所はなぜ激変できたのか? ニュースな本 延々と工事が続く「100年に一度の渋谷再開発」で「かえって不便」に…街づくりに決定的に欠けていた視点とは ニュースな本 「お金の使い方を間違えた」人生の最後に悔やむ人の「意外すぎる本音」 ニュースな本 「この人、ADHDかも」と思ったとき、絶対に言ってはいけない“一言” ダイヤモンド・口コミ情報 トヨタ紡織の40代後半・課長級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 最新記事一覧