不機嫌な職場の大きな原因は、やはり「成果主義」によるチームの“ギスギス化”です。そこに決定的に足りないのは、「周囲に貢献する気持ち」です。本当に理想的な人事制度とは、どんなものなのでしょうか？
続きを読むこの閉塞感はどうにもならないのか？
組織の成果を最大化する人事制度とは
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