トップ経営者23人に“ド直球”質問！「米国と中国のビジネス」「人手不足とリストラ」どうする？ ダイヤモンド編集部 臼井真粧美: 副編集長 特集予測・分析総予測2025 2024年12月30日 4:55 有料会員限定 米トランプ政権の誕生は経営にどう影響する？中国事業への意欲は？人手不足とリストラはどうなる？どうする？トップ経営者23人にド直球の質問をぶつけた。 続きを読む 関連記事 半導体産業は米中分断でも1兆ドル市場へ、「新生産力・新需要・新技術」の3大変化で激震 財訊 誰も書かない伊藤忠の「中国の時限爆弾」1.2兆円まで肥大化したリスクマネーの正体とは ダイヤモンド編集部,金山隆一 【製薬大手4社“稼ぐ力”徹底比較】武田とアステラスで「大規模リストラ」が必須になる理由 ダイヤモンド編集部 初任給17.5万→26万円に引き上げも…ホテル業界の人手不足解消は道半ば、決め手は「カネ以外」!? ダイヤモンド編集部,堀内 亮 トレンドウォッチ なぜ藤本美貴、恵俊彰、橋本マナミなどが低コストで自社広告に？ なぜ「AI導入で顧客離れ」が起きるのか？【3万4000人調査報告】 JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは 50％以上が失敗する「フリーアドレス」を成功させるには？ 経営陣を動かす「知財の見える化」オムロン成功の秘訣 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 「午後3時までスマホを見ない」と決めた米マイクロソフトのエンジニア→その後、仕事に起きた変化 おい、とりあえず終わらせろ 「完璧主義すぎる」人をラクにするたった1つのマインドセット 冷えた組織を熱くする リーダーの切り札 「もしかして部下のほうが優秀かも…」と気づいたとき、上司が絶対にやってはいけないこと 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか？ あなたの違和感は正しい。「迷惑をかけたくない人」ほど抱え込んでしまう理由 「謙虚さ」という戦略 結果を出す謙虚な人がやっている「相手に勝ちを譲る」戦略 最新記事一覧
