トップ経営者23人に“ド直球”質問！「米国と中国のビジネス」「人手不足とリストラ」どうする？ ダイヤモンド編集部 臼井真粧美: 副編集長 特集予測・分析総予測2025 2024年12月30日 4:55 有料会員限定 米トランプ政権の誕生は経営にどう影響する？中国事業への意欲は？人手不足とリストラはどうなる？どうする？トップ経営者23人にド直球の質問をぶつけた。 続きを読む 関連記事 半導体産業は米中分断でも1兆ドル市場へ、「新生産力・新需要・新技術」の3大変化で激震 財訊 誰も書かない伊藤忠の「中国の時限爆弾」1.2兆円まで肥大化したリスクマネーの正体とは ダイヤモンド編集部,金山隆一 【製薬大手4社“稼ぐ力”徹底比較】武田とアステラスで「大規模リストラ」が必須になる理由 ダイヤモンド編集部 初任給17.5万→26万円に引き上げも…ホテル業界の人手不足解消は道半ば、決め手は「カネ以外」!? ダイヤモンド編集部,堀内 亮 トレンドウォッチ 義務化迫る！サステナ情報開示【第三者保証】実務対応の全体像 サッポロビールに学ぶ【災害時に組織を止めない】仕組みとは？ なぜ、シニアを採用した企業は「次もシニア」を選ぶのか？ 98.1％が「人生の選択肢が増えた」と回答するMBAスクールの詳細 IT投資は増えても変革が進まない。JBS社長が語るその構造的原因 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 最高視聴率50.5％の「全員集合」、金タライをあえて人が落とした深いワケ ニュースな本 御社、今もやってませんか？「嫌な仕事でもハイ喜んで」を求めた70年代の社員教育 新時代「受験」展望と検証 人気上昇「早稲田佐賀」東京出張入試、茨城「江戸取」「茗溪」はどうなる？1月入試の新動向【首都圏中学入試2027】 時間最短化、成果最大化の法則 リーダーシップがない人ほど最強のリーダーになれる理由 子どもとの関係が劇的に変わる「なぜ」と聞かない子育て術 子どもに「どうして？」と問いかけると関係が悪くなる。その本当の理由 最新記事一覧
