「出社回帰でコミュニケーションを活発化！」意気込むリーダーがハマる意外な落とし穴

職場で顔を合わせることで、コミュニケーションを活性化し、アイデアが生まれる環境をつくりたいと考えるリーダーは多いだろう。一見正しそうに見えるこの考え方には、“落とし穴”がある。